嘉兴室内体育器材厂是一家专业生产和销售室内体育器材的企业。为了满足市场需求和企业发展需要，现在我们正在招聘一批优秀的人才加入我们的团队。本文将详细介绍嘉兴室内体育器材厂招聘的职位和要求，以及我们为员工提供的福利和发展机会。

一、招聘职位和要求

1. 销售经理

职责：负责公司室内体育器材的销售工作，开拓新客户，维护老客户，制定销售策略和计划。

要求：本科及以上学历，具有3年以上销售经验，熟悉体育器材行业，具有良好的沟通和协调能力，能够独立完成销售任务。

2. 产品经理

职责：负责公司室内体育器材的产品策划、研发和推广，了解市场需求，制定产品规划和开发计划。

要求：本科及以上学历，具有3年以上产品经理工作经验，熟悉体育器材行业，具有创新能力和团队协作能力，能够为公司提供优秀的产品设计和开发方案。

3. 生产主管

职责：负责公司室内体育器材的生产管理和协调工作，制定生产计划和生产流程，保证产品质量和生产进度。

要求：本科及以上学历，具有3年以上生产管理经验，熟悉体育器材生产流程，具有良好的组织和协调能力，能够有效管理生产团队。

4. 市场营销专员

职责：负责公司室内体育器材的市场推广和宣传工作，制定市场营销策略和计划，开展市场调研和推广活动。

要求：本科及以上学历，具有1年以上市场营销工作经验，熟悉市场营销渠道和方法，具有良好的沟通和表达能力，能够有效开展市场推广工作。

二、员工福利和发展机会

1. 薪资福利

我们为员工提供有竞争力的薪资福利，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。并且，我们还为员工购买了商业保险和社保，为员工提供全面的保障。

2. 培训机会

我们注重员工的职业发展，为员工提供丰富的培训机会。包括内部培训、外部培训、职业规划等，帮助员工不断提升自己的专业技能和综合素质。

3. 发展空间

我们注重员工的发展空间，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。员工的职业发展和企业的发展是相互促进的，我们希望员工能够与企业共同成长。

三、招聘流程

1. 简历投递

请将个人简历发送至公司官方邮箱（xxx@xxx.com），简历中需注明应聘职位和个人基本信息。

2. 面试安排

我们将根据简历筛选情况进行初步筛选，符合要求的候选人将会收到面试通知。面试包括笔试和面试环节。

3. 录用通知

经过面试后，我们将会根据个人素质和专业能力进行综合评估，符合要求的候选人将会收到录用通知。

四、总结

嘉兴室内体育器材厂是一家具有发展潜力和市场竞争力的企业，我们希望能够吸引更多优秀的人才加入我们的团队，共同推动企业的发展和壮大。我们将为员工提供优厚的福利待遇和广阔的发展空间，让员工在工作中不断提升自己的能力和价值。如果您符合以上招聘要求，欢迎您加入我们的团队！